踔厉开新局，点亮新学期。8月29日上午，澧溪小学全体教职员工齐聚一堂，召开了2023学年度第一学期开学工作会议。会议由教学发展部副主任易俊老师主持。

新进教师介绍

会议伊始，副校长王美君老师一一介绍了2023学年新入职的教师，对他们提出了为人师表的要求，也给予了未来发展的希冀。

人事安排

为了使学校的领导班子建设更适合学校的发展，新学年，学校行政部门管理分工进行了适当调整。贲校长为大家宣布人事安排，明确了各条线的职责和分工。

教学发展部工作

教学工作是学校的重点工作之一，副校长王美君老师首先总结了暑期教学工作的重点，向老师们介绍了2022学年度四年级绿色指标测试的基本情况，王老师指出：推进和落实“绿色指标”是一个长期的过程，学校将通过“整改方案”的制定，努力提高“绿色指标”中的各项指数，尤其在学生的学业压力及作业负担等指数有所改观。

接着，王老师介绍了2023学年度第一学期教学发展部、教师发展部的工作计划，主要目标是：育人引领——以“立德树人”为根本目标，加强学校三类课程的建设，探索五育并举，五育融合课程体系，促进学生全面发展；教学管理——落实教学精细化管理，促进教学常态的讲一步优化；课堂教学——以绿色指标体系为导向，以核心素养导向下的课堂教学为研究重点，以教研组建设为抓手，加强课堂教学研究，促进学校的教学质量的稳步提升。项目化学习——以学科项目化学习为载体，丰富各类学科活动，促进学生综合素养的提升；校本研修——构建“研究主题鲜明，研究内容适切，研究形式互助、研究效果明显”教研机制，使教师在合作中提升专业化水平。

最后，王老师带领大家重温了“五项管理”“双减”政策，并强调：我们要提高认识，明确职责、守住底线，人人做“五项管理”“双减”工作的责任人和践行者，为学生的健康成长保驾护航。

学生发展部工作

副校长傅梅红老师从德育工作的常规管理、主题教育、社会实践、心理健康教育、安全教育、校园文化建设等方面宣布了新学期的工作计划，着力强调学生发展部要以加强班主任队伍的建设为依托，以开展丰富多彩的活动为载体，以学生为本，创新思路，全面做好学校学生发展工作。

新学期工作布置

随后，贲校长从“依法办学”、“德育工作”、“课程教学”、“教师培训”、“后勤管理”等五大方面布置了新学期的工作任务，并希望全体教师能躬耕笃行，为学校更加美好的明天贡献智慧和力量。

师德师风培训

“学高为师，身正为范。”会议最后，工会主席潘彩虹老师带领全体教师进行师德师风专题的学习。希望教师们必须强化自身师德师风的修养，履行教书育人的使命。

凝心聚力启新程，脚踏实地谱新篇。站在新的起点上，澧小全体教职员工将齐心协力，朝着新目标创新发展，砥砺前行，开启教育新篇章！

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